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湖北宜昌出臺保障農民工工資支付工作實施辦法
發布日期:2019-08-15                               打印本頁
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為預防和解決拖欠農民工工資問題,形成制度完備、責任落實、監管有力的治理體系,使拖欠農民工工資問題得到根本遏制。近日,湖北省宜昌市政府辦公室印發了《宜昌市保障農民工工資支付工作實施辦法》(以下簡稱《辦法》),并于公布之日起施行。

    《辦法》共8章36條,涵蓋部門職責、用工管理、支付責任、應急管理、誠信管理、責任追究等內容。《辦法》不僅適用于涉及農民工工資支付的建筑市政、交通、水利等工程建設領域,且延伸至勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業相關責任單位。

《辦法》制定結合了宜昌保障農民工工資支付工作實際,建立健全根治欠薪體制機制。一是明確部門職責。政府各職能部門按照職責分工,積極配合,共同做好保障農民工工資支付工作。《辦法》規定,人社部門負責組織、協調、檢查、督辦、考核保障農民工工資支付各項工作。住建、交通、水利等行業主管部門履行行業建設項目監管責任監督企業落實工資支付保證金、農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶和銀行代發制度二是強化源頭預防。在政府層面要求各相關部門和單位進一步落實好治欠保支四項制度。《辦法》規定,招標文件和施工合同中應對農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶銀行代發工資支付保證等四項制度的實施進行約定,農民工工資通過專用賬戶實行銀行代發。三是聚焦支付責任嚴格落實建設工程項目總承包企業對農民工工資支付負總責,分包企業對農民工工資支付負直接責任。《辦法》規定,建設工程項目總承包企業對農民工工資支付負總責,分包企業對農民工工資支付負直接責任。建設單位或總承包企業未按合同約定及時劃撥工程款,致使分包企業拖欠農民工工資的,由建設單位或總承包企業以未結清的工程款為限先行墊付農民工工資。對拖欠工資的用人單位開展失信聯合懲戒。四是體現宜昌特點。將推進利企便民與落實中央省委省政府“放管服”要求緊密結合,高度體現宜昌支持企業發展,保障農民工合法權益的決心。《辦法》規定,工資保證金在現金繳存的基礎上,推行業主擔保、銀行保函、商業保險等第三方擔保繳存方式,工資保證金根據企業誠信評價結果實行差異化繳存,切實為企業減負。推行勞動保障監察“兩網化”管理,建立對企業拖欠農民工工資的動態監控機制,充分發揮社區網格員作用,利用信息化監管手段,對本行政區域和網格內欠薪隱患進行排查,發現欠薪和涉穩隱患的,及時上報勞動保障監察應急指揮中心,打造立體化智慧監察。

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